重磅!国家卫健委:核酸检测大调整,涉所有城市|新版

〖壹〗、国家正在推进核酸检测大调整，主要内容包括建设15分钟核酸采样圈 、开展常态化核酸检测 ，同时面临检测人员不足的问题并探索解决方案
，此外常态化核酸检测或带来千亿级市场。 具体如下：建设15分钟核酸采样圈政策提出：5月9日，国务院联防联控机制电视电话会议明确提出大城市建立步行15分钟核酸“采样圈 ” 。

〖贰〗
、中国防疫政策两年首次重大调整 ，核酸检测及隔离政策均有变动 新冠疫情爆发两年以来
，我国防疫政策首次作出重大调整
。

〖叁〗、国家政策对常态化核酸检测的平衡考量国家卫健委政策：国家卫健委明确不会对所有城市一刀切，不是要求所有城市都建立15分钟的核酸采样圈 ，主要集中于输入风险较高的省会城市以及人口千万级的城市；频次上也不要求所有人群都要48小时检测一次
，具体由当地根据疫情发生发展情况和防控需要因时因势确定。

〖肆〗 、分钟“核酸采样圈
”的定位与适用条件15分钟“核酸采样圈”是部分城市在常态化疫情防控中探索的便民措施，旨在通过密集布局采样点 ，方便居民快速完成检测，支撑“动态清零 ”目标 。

重大调整!新冠降级为“乙类乙管”!阳了不上班,不再享有正常工资!

〖壹〗
、新冠降级为“乙类乙管 ”
，阳了不上班不再享有正常工资 2022年12月26日，国家卫健委发布公告 ，将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染
，并自2023年1月8日起对其实施“乙类乙管
”
。这一重大调整意味着，在防控政策上 ，新冠将不再采取甲类传染病的预防、控制措施
，而是按照乙类传染病进行管理。

〖贰〗 、新冠降级“乙类乙管”后，感染者休假薪资按病假工资标准发放 ，需满足停工医疗条件并履行请假手续
，医疗期内受解雇保护 。具体说明如下：薪资计算原则：按病假工资标准发放根据国家卫健委公告，自2023年1月8日起 ，新冠感染不再按甲类传染病管理
，用人单位无需按劳动合同全额支付工资
。

〖叁〗
、除了工资方面，新冠调整为乙类乙管后 ，在其他方面对员工也可能存在一定潜在影响：工作安排方面：企业可能不再像疫情严重时那样，因防控需要对员工的工作安排进行大规模调整
，如远程办公、轮岗等措施可能会减少，员工需按照正常的工作模式回到工作岗位 ，工作节奏和强度可能逐渐恢复到疫情前的状态。

〖肆〗 、“乙类乙管 ”后
，感染新冠在上班、请假
、工资支付方面的变化主要体现在：不再强制隔离，工资按病假标准发放 ，是否休病假以医院医嘱为准
，单位与员工可协商居家办公或病假安排 。 具体如下：工资支付变化：自2023年1月8日起，新冠病毒不再纳入甲类管理 ，用人单位无需按甲类标准支付感染者正常出勤工资。

〖伍〗、自2023年1月8日起
，新冠感染回归乙类传染病管理，工资发放方式将发生变化 ，阳性员工请假休息的
，用人单位无需支付正常劳动报酬，而是按病假工资或疾病救济费发放
。具体说明如下：2023年1月8日前：新冠作为采取甲类防控措施的乙类传染病 ，隔离治疗期间需要支付正常劳动报酬。

疫情什么时候全面解封

〖壹〗 、中国疫情全面解封的时间以政策发布和实际落地两个关键节点来界定，可分为开始放开管控和全面实施解封两个阶段
，开始放开管控是2022年12月7日，全面实施解封是2023年1月8日 。开始放开管控：2022年12月7日2022年12月7日 ，国务院联防联控机制综合组发布了进一步优化落实新冠肺炎疫情防控的措施
，即“新十条”
。

〖贰〗
、中国新冠疫情全面解封的时间为2023年1月8日，但政策调整的启动时间为2022年12月7日。政策调整启动阶段（2022年12月7日）2022年12月7日 ，国务院联防联控机制发布《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》（简称“新十条
”）
，标志着全国性防控政策进入重大调整阶段 。

〖叁〗、025年河南未发布全省统一的疫情解封时间，商丘市已于9月5日12时解除封控 ，其他地区需根据疫情防控情况动态调整
。商丘市解封情况根据官方公告
，2025年9月5日12时起，商丘市封控区域已全部解除。这一决定基于当地疫情防控形势的改善 ，包括连续多日无新增本土病例 、全员核酸检测结果均为阴性等条件 。

〖肆〗
、2022年12月9日
，根据中华人民共和国国家卫生健康委员会官方网站的信息，中国自2019年12月开始的新冠疫情 ，在经过近三年的艰苦努力后，正式宣布全面解封
。

〖伍〗、022年西安疫情在1月中下旬起陆续解封
，具体解封时间因区域风险等级调整而异，解封后仍需落实常态化疫情防控措施。以下是详细介绍：2022年西安疫情最新消息整体趋势向好：截止2022年1月17日下午16：30 ，西安现有本土确诊病例921例
，16日新增本土病例5例 。

多地取消全员核酸,抗原检测盒遭疯抢!有厂商单日出货近500万人份_百度...

多地取消全员核酸后抗原检测试剂盒需求激增，厂商单日出货近500万人份 ，但业内建议无需大规模囤货
。以下是具体分析：抗原检测试剂盒市场现状需求激增：随着全国多地放宽核酸检测要求
，抗原检测试剂盒热度飙升。市民开始团购囤积，上游厂家满负荷生产 。消费主力：医院 、事业单位和个人成为抗原检测试剂盒的主要消费群体。

多地取消全员核酸是防疫政策优化调整下的必然趋势 ，符合科学防疫与经济社会发展的双重需求
。以下从政策背景
、实施意义及后续挑战三方面展开分析：政策调整的直接动因：防疫措施的科学优化国家防疫二十条新措施的出台是取消全员核酸的核心政策依据。

取消全员核酸检测后出现不同反应
，核心问题在于场所对“三色码”的查验机制以及核酸检测结果的实际执行方式，而非单纯检测与否 。以下从不同角度展开分析：不同群体的反应及原因大喜者：认为取消全员核酸检测后 ，不用再频繁前往检测点
，减少了外出聚集被感染的风险，也节省了时间和精力
。

延期开学!广东一高校推迟至3月报到!返校后还会封校吗?

〖壹〗、广州应用科技学院决定2022-2023学年第二学期学生延迟两周返校报到 ，实施线上教学，近来没有关于返校后是否封校的明确说明。不过
，根据相关政策及部分高校举措，返校后大概率不会封校 。

〖贰〗 、北京理工大学：分三批次返校 ，毕业生8月12日-26日返校
，非毕业年级在校生9月上旬返校，新生9月中下旬入学报到
。 北京化工大学：参加补考本科生最早8月11日返校 ，8月15日-17日有实验课程本科生最早8月12日返校
，满足返校3天健康监测要求后可参加实验课程。

〖叁〗
、海南科技职业大学：美兰校区老生返校时间为9月1日—3日，新生报到时间为9月3日—5日；云龙校区老生返校时间为9月11日—12日 ，新生报到时间为9月11日—12日 。广东地区高校 广东文理职业学院：新生报到时间推迟至9月11日－12日
。

〖肆〗、地方开学时间差异的影响贵州省已宣布高初三于3月16日开学
，但其他省份如安徽 、广东、福建等均明确3月继续开展线上教育，学生不返校。这种分省分阶段开学的模式 ，反映了各地疫情控制程度的差异 。

国家卫健委:一般不按行政区域开展全员核酸检测

〖壹〗
、国家卫健委：一般不按行政区域开展全员核酸检测11月11日
，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布了《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知》，其中提到：没有发生疫情的地区严格按照第九版防控方案确定的范围对风险岗位、重点人员开展核酸检测 ，不得扩大核酸检测范围
。

〖贰〗 、国务院联防联控机制日前发布的进一步优化新冠肺炎疫情防控工作的二十条措施中，明确规定一般不按行政区域开展全员核酸检测
，只在特定情况下开展。石家庄近来的防控措施，正是按照这一要求进行调整优化的 。

〖叁〗
、入境航班熔断取消：取消入境航班熔断机制 ，保障世界航班稳定运行。高风险区划定精准化：高风险区一般以单元、楼栋为单位划定
，不得随意扩大范围，避免全小区或全社区静默
。核酸检测范围调整：未发生疫情的地区 ，仅对风险岗位和重点人员开展核酸检测
，一般不按行政区域开展全员核酸检测。