券商中国记者梳理发现 ，临近新春，1月以来
，多家银行推出“资产提升
”活动，对于月日均金融资产较上月提升达标的客户 ，银行送出多重优惠
，还有银行打造了“年终奖专属理财”
。

　　业内人士指出，银行此举旨在吸引年末的年终奖、尾款
、到期存款等资金 ，优化资产负债结构
，并提升财富管理粘性，带动业务多元发展。

　　中国银行深圳分行活动页面显示 ，1月31日前
，客户在该行日月均资产提升至20万元（含）至50万元（不含），将获得100元到260元不等的微信立减金 ，月日均资产越高的客户
，所获得的微信立减金也将增加 。此外，报名后 ，在该行资产保持不变的客户也可获得“资产保持礼 ”
。

　　光大银行也发布开“薪
”年终奖的专属活动，2月13日前
，该行的薪资代发客户月日均资产较2025年12月提升1万元或5千元以上的，可参与砸金蛋的活动 ，赢得消费立减金。

　　博通咨询金融业资深分析师王蓬博告诉券商中国记者
，“争夺”年终奖，既能帮助银行充实存款储备 ，还能带动理财、保险等中间业务增长
，提升客户活跃度和留存率，降低获客成本 。“银行瞄准的核心原因在于年终奖属集中性 、稳定性强的资金 ，契合当前银行优化负债结构
、缓解息差承压的需求
。同时
，该时点客户资产配置意愿较高，能有效实现业务增量。 ”王蓬博说 。

　　工商银行、邮储银行 、交通银行等还力推旗下理财子公司的“年终奖
”理财产品 ，以邮储银行为例
，其APP“掌工资”服务专区推荐了多款年终奖适用产品，其中“优盛·鸿锦最短持有7天15号薪享C ”年终奖理财产品成立以来年化收益率高达4.76%
。

　　“在资管新规全面净值化
、息差持续承压的背景下 ，财富管理业务对银行更加重要。”北京大学汇丰商学院金融学长聘副教授刘柏霄指出，年终奖创造了独特的“心理账户
”情境
，提高了投资者对资金的配置意愿，金融机构提前发力旨在抓住公众资产配置的重要时点 。

　　银行业理财登记托管中心1月23日发布的《中国银行业理财市场年度报告（2025年）》显示 ，截至2025年末
，银行理财市场存续规模33.29万亿元，较年初增长11.15%
。

　　王蓬博表示 ，银行应靠线下网点和线上渠道联动
，把年终奖的专属活动做“透”，针对这类资产设置合适的中短期的储蓄、理财组合产品 ，让客户资金划转和购买更方便
，还可根据客户的实际情况做简单的资产配置指引，结合自身的信贷 、支付业务发展一站式服务。

　　刘柏霄认为 ，银行应珍惜年终奖这一高关注度场景
，不仅要推送产品，更要清晰解读不同市场环境下的大类资产逻辑 ，提升客户金融素养，培育健康市场；在合规前提下整合内部金融数据
，智能构建更立体的客户画像，提供可跟踪
、可调整的动态方案 ，真正以客户为中心提供服务；坚持风险透明
，短期规模冲动需让位于客户资产的稳健增值和长期陪伴关系的建立，要穿越营销周期构建长期信任基础 。

　　对于手握年终奖的“打工人 ” ，王蓬博建议
，拿年终奖选理财，应先考虑清楚资金使用时间和风险承受能力 ，“短期要用的钱就选流动性强的短期固收理财等
，少碰锁定期长的产品；中长期不用的钱可以少量配点‘固收+’，但要了解产品的底层资产和机构的投研能力 ，别盯着高收益盲选。同时
，选择持牌机构的合规产品，留意产品的费率和赎回规则 ，将年终奖配置纳入整体财务规划中，不跟风买爆款
，平衡好风险和流动性
。
”